高い専門スキル
こんにちは。代表理事の中根です。
雇用について変化が出ています。
大学新卒でもプログラミングなどの特化したスキルを持った人には1,000万の年棒を支払うと大手法人が条件をだしてきています。
プロスポーツ選手のスカウトのようです。
学生と企業をマッチングさせるアプリも開発され、学生が自分の長所をアピールすると履歴書では判らなかった部分を企業が察知してオファーが入っているようです。
一方で40代の早期退社を勧めている事も悲しいかな事実です。
新型肺炎で世界的に経済打撃を受けている今、企業の利益を確保する為(株主への配当を重視する為)最後の砦である人件費に着手してリストラが進んでいくわけです。
新卒の1,000万プレーヤーでも新たなスキルを持った新人が卒業してくる頃そのふるいにかかってしまうのでしょう。
今、家族や身を守る為に新たなスキルを身につけませんか？
脱炭素化、二酸化炭素削減、経費削減、健康増進など今後の課題に当てはめることのできるアイテムながら点検修理するスキルを持った職人が事業後継出来ずにどんどん廃業していってるのです。
今後ますます需要のある業界に早いうちにスキルを身につけて自信をリリースしてみませんか？
技術支援や売り上げアップなどを応援して行きます。
ローリスクながら利益率が高いのが自転車店ビジネスなのです。
昭和からの自転車屋さんのお店が汚いとか儲かってなさそうとかいうイメージが先行してしまうので敬遠されがちなのですがそこがミソです。
自転車屋さんでお客様が少ないからという理由で店を辞めるところはほとんど無いのです。
時々、先物取引などで損を出してお引っ越しされたところはありましたが殆どは高齢で健康と後継がない事を理由で廃業されているんです。
その理由は
①工賃仕事が殆どなので収益性が高い
②資材の廃棄ロスが殆ど無い。それどころか廃棄物を売る事もできる。
③修理のお客様が集中した時、代車を出して預かる事で時間を有効に活用できる。
④部品点数、専用工具の店数が少ないので初期投資が少なくて済む
飲食業では考えられないような利益率を得る事ができるのです。
今まではイメージが悪かったので自転車屋さんの息子も継ごうとはせずに勤めに出る方が多い為減少しているのです。
技術の習得は段階を追っていけば自動車のマニュアル車免許を取る感じの難易度です。
言ってみれば集中して練習すれば誰もが習得できます。
それが今後の世の中で必要とされるスキルになるのです。
一緒に構築して行きましょう。
お問い合わせ欄からなんなりとご連絡お待ちしてます。
今日も此処まで読んでいただいたご縁に感謝します。
ありがとうございました
一般社団法人 自転車技術者協会
代表理事 中根和宏